俄罗斯的养老保障制度

俄罗斯的养老保障制度
促进俄罗斯对养老保证制度进行变革的最首要原因,与世界上其他发达国家相同首要源于人口危机。人口危机加重了每一个劳作者的养老担负,也使俄罗斯在养老保证方面的财政危机不断加重。据俄国家统计局猜测,2031年俄罗斯的人口危机将到达顶峰,到时劳作年纪人口7650万人,晚年人口4007万人,两者之间的份额将由 2010年的 2.8:1下降到1.9:1,晚年抚育系数则由 36%进步到53%,升幅高达47.2%。日益接近的人口危机迫使俄罗斯不断优化养老保证机制。稳妥制度的建造俄养老保证制度变革的进程近二十年来,俄罗斯对养老保证制度进行了一系列变革,经过逐渐扩展养老稳妥掩盖规模、树立养老稳妥基金、进步养老稳妥统筹层次、健全根本养老金增加机制、鼓舞非国有养老稳妥机构开展,完成了养老保证制度由国家统包向以稳妥为准则、以市场调节与国家调控相结合的新式养老保证制度的过渡。20世纪90年代养老保证制度变革俄罗斯独立伊始,于1990年和1991年经过了《国家养老金法案》和《退休养老基金法》,这些法令法规的公布为俄罗斯养老保证制度变革的发动奠定了法令根底。《退休养老基金法》确立了俄罗斯养老保证制度树立的根本方向,即俄罗斯应从由国家预算拨款的养老保证制度逐渐过渡到与市场经济准则相适应,由国家、企业和个人一起担负的养老保证制度。其中心思想为:养老稳妥与国家预算脱钩,树立国家预算外养老基金;进步养老金最低标准;养老金由国家、企业和个人三方一起担负;变革养老金发放办法,将养老金划分为两个部分:一部分按平均收入或最低日子保证线的必定份额发放,一切人员天公地道,另一部分与收取者的工龄和收入水平挂钩,区别对待。2002年养老保证制度变革2002年,依据2010年前国家开展战略,俄罗斯将养老保证制度变革的方针确定为:进步退休金的实践数额,树立有用机制保证养老金不受各种因素危害;促进养老系统财政平衡;打破平均主义,强化不同稳妥缴费之间的差异;强化养老金与当时工资水平及养老稳妥费率之间的联络;增强养老稳妥缴费志愿;防备俄罗斯人口老化带来的养老保证危机。依据这一方针,俄罗斯将养老金分割为三个组成部分,即根本养老金、养老稳妥金和养老储蓄金。根本养老金是由政府一致发放给低收入退休人员,使其免于贫穷的根本日子保证金,与工龄及退休前的工资收入无关。根本养老金由联邦预算承当。养老稳妥金来源于企业的养老稳妥缴费,养老稳妥缴费存入每位员工在国家预算外养老基金的个人账户。员工退休后收取的养老金总额取决于个人账户上资金的多少。养老储蓄金相同来源于企业的养老稳妥缴费,但养老储蓄金能够进行出资,以扩展基金收益,完成保值增值。 上一页 1 2 3 下一页 阅览全文